心理學(xué)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，能否將自己的才華與抱負(fù)等值地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)價(jià)值，職場(chǎng)政治中的明爭(zhēng)暗斗在某種程度上起著推波助瀾的作用只有善于將職場(chǎng)政治的積極一面化為動(dòng)力，才能為自己的職業(yè)生涯鋪平道路。

幽默既是職場(chǎng)人保持積極樂(lè)觀心態(tài)的法寶，也是在職場(chǎng)政治中求生的保護(hù)色。采用幽默的方式方法與同事溝通，巧妙避開(kāi)職場(chǎng)政治爭(zhēng)端，才能讓我們明哲保身，并在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得最終的勝利。

幽默的開(kāi)場(chǎng)白贏得他人好感

一個(gè)有才華、有影響力的人，即便不出頭，不爭(zhēng)先，也可以把周遭的人都吸引到自己身邊來(lái)。而幽默，就是我們不露聲色，吸引人們的最好工具。幽默應(yīng)該照顧到對(duì)方的情緒，要讓對(duì)方笑，但不能過(guò)于嘩眾取寵，這樣才能贏得他人的好感。一次，李敖接受記者陳敏的采訪時(shí)，應(yīng)陳敏要求做了如下一番自我介紹:“光看我的文章，大家一定以為我是一個(gè)窮兇極惡的家伙可是聽(tīng)到我的講話，便會(huì)覺(jué)得我比我的文章可愛(ài),等你對(duì)我有更深一層的了解，你更驚訝--在李敖能說(shuō)善道的刻薄的嘴下三十二厘米處，還有一顆多情而善良的心。我李敖只是叫，其實(shí)人不壞。所以在我家門(mén)口應(yīng)該釘一塊牌子，上面寫(xiě)“內(nèi)有惡犬，但不咬人’?！?/p>

李敖一直是一個(gè)飽受爭(zhēng)議的人，他說(shuō)了許多大話、空話和實(shí)話而且嘴巴又很“損”，常常當(dāng)眾損人不留情面，惹得許多人討厭他但是，即便是李敖這樣一個(gè)狂人，也希望自己能夠被眾人所諒解接受甚至喜歡，希望給眾人留下一個(gè)較好的印象。

這段幽默的開(kāi)場(chǎng)白之所以成功，在于李敖在陌生人面前肯主動(dòng)放下身段，戲稱(chēng)自己是“不咬人的惡犬”，大家聽(tīng)到后莞爾，對(duì)他的印象也隨之大幅提升。

寧與君子打一架，不與小人爭(zhēng)高下

在職場(chǎng)中，最忌諱的就是愛(ài)打小報(bào)告的同事。在上司面前打小報(bào)告，非常容易引起是非紛爭(zhēng)，讓同事間互相猜忌、產(chǎn)生戒備之心但是在職場(chǎng)中，就存在很多以此為樂(lè)的人，以為這樣就可以打擊對(duì)手，使自己平步青云。

周蕓和趙文麗是同事。一次，上司突然向周蕓要一份文件。這份文件是周蕓半年前起草的，她以為文件沒(méi)用，在兩個(gè)月前整理電腦的時(shí)候刪掉了。如今上司突然索要，周蕓也不便跟上司直言文件已刪除，只好托詞“文件保存在自己的電腦，電腦在家?！睜?zhēng)取抓緊時(shí)間重新做一份。這一切,被同事趙文麗看在眼里，并偷偷將前因后果告訴了上司，惹得上司非常不滿(mǎn),把周蕓叫到辦公室批評(píng)了她工作態(tài)度有問(wèn)題。周蕓得知是趙文麗耍的伎倆，對(duì)此耿耿于懷。在一次公司聚餐上，周蕓坐在上司旁邊，聽(tīng)到趙文麗又在跟上司打小報(bào)告，說(shuō)一個(gè)男同事經(jīng)常遲到的事，周蕓感到一陣厭惡，若無(wú)其事地當(dāng)著上司的面說(shuō):“看來(lái)，我們犯錯(cuò)的速度，到底趕不上趙文麗的嘴快啊!”上司瞥了趙文麗一眼，趙文麗臉上露出了尷尬的表情，張了張嘴，竟說(shuō)不出一句話來(lái)。

如果你身邊也有趙文麗這樣愚蠢的同事，不必和她一般見(jiàn)識(shí)可以借適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用幽默的話語(yǔ)暗示她一下。俗話說(shuō):寧與君子打一架，不與小人爭(zhēng)高下。碰到這種喜歡偷偷耍手腕、下絆子的人敬而遠(yuǎn)之為上策。