心理學拉赫效應主要是指強調(diào)揚長避短,這是出自德國諾貝爾化學獎得主奧托·瓦拉赫的一個故事,小時候不管他是繪畫還是做文學,學校都認為他沒有這個才能,但是后來化學老師看中了他,結(jié)果他在化學方面大放異彩,甚至最后還獲得了諾貝爾獎,和探秘志共同了解下。布瑞姆博士在《阿波羅精神》一書里曾說過;“自然界有自然外的均衡性，這是人力所無法破壞的?！蓖瑯樱頌槿祟愐灿腥祟惖木恻c，這也是不能被破壞的，人生與社會同樣躲不過目然的“鐵律”:種什么樣的因，必會收什么樣的果。瓦拉赫效應告訴人們:無論堆在做仕何事情首先要給自已一個準確而合適的定位，思慮一下自己到底適不適合做該事情，只有找到與自己素質(zhì)相對應的目標，才能在不懈的努力下取得實出成績。

世上的任何事情都遵循者這樣的道理。只要你肯花時間，肯犧性，肯研究，肯付出，自然會聲譽滿豐。例如，如果你想擁有很多的財富，你必須時刻想眷賺錢，時刻研究如何賺錢，時刻盡全力為此付出，這樣你的錢包才會鼓鼓。如果你想擁有智慧，你就必須播下追求知識、學會知識、追求真理、運用真理的種子，這樣你的腦中才會蓄滿智慧。

愛默生說:“因與果，手段與目的，種子與果實，是不可分割的，因為果早就醞釀在因中，目的存在于手段之前，果實則包含在種子中。大自然的法則是:從事工作，你將擁有權力，但不工作的人，將沒有權力?！彼裕阋玫侥硺訓|西，一定要付出更多的努力，把與該事情相關的每一件事情都做好，這樣你才能從該事情中得到豐厚的回報，付出越多才能收獲越多。

現(xiàn)代人的智商不可謂不高，能力不可謂不強，做某件事情的條件不可謂不好，花費的時間也不可謂不多，但為什么仍然有許多人不能完成任務、不能達到預期目標呢?根本原因在于他們沒有發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，沒有找到那艘能夠駛向彼岸的船只。正所謂:“尺有所短，寸有所長?！罢业阶约旱淖罴殉霭l(fā)點，簡單一點說就是找到自己的優(yōu)點，并加以發(fā)揮和利用。人只有從事與自已特長相符的工作時，才能實現(xiàn)自身資源的優(yōu)化配置;反之，背其道而行，如果從事的工作是自己的弱項，那必定會出現(xiàn)南轅北轍的瑰象，又何談成功。如何衡量自己的定位是否準確?不在于你付出的努力有多少，也不在于花費的時間有多長，而在于你能否認識自己，能否在某個方向找到興趣和有效工作、學習、生活的技巧以及方法，這不是偶爾或者一次能夠完成的，它需要不斷地自我完善、調(diào)節(jié)，并聽取他人中

肯的建議。

即使你過去成功地定位了自己，并不代表你現(xiàn)在和將來都能夠成功地定位自己，因為一個人的優(yōu)點、特長并不是固定不變的，它會隨著時間、年齡、環(huán)境的改變而改變。在一個合適的最佳點，它會帶著你在瓦拉赫效應告訴人們:無論堆在做仕何事情首先要給自已一個準確而合適的定位，思慮一下自己到底適不適合做該事情，只有找到與自己素質(zhì)相對應的目標，才能在不懈的努力下取得實出成績。